domingo, 17 de noviembre de 2013

Avanza proceso de mejora en la gestión en centros de salud de la provincia Santiago

SANTO DOMINGO. El proceso de mejora en la gestión de los centros de salud pública de la provincia Santiago continúa avanzando, según explicó el titular del Ministerio de Administración Pública,MAP, licenciado Ramón Ventura Camejo, quien destacó que los especialistas de esa institución ya han visitado 100 centros de atención primaria del sistema de red integral de salud pública en ese territorio.

“Este es un plan que desarrollamos en coordinación con el Ministerio de Salud Pública para dotar a los centros de salud de herramientas efectivas de gestión del personal: reclutamiento, selección, promoción, carrera administrativa, haciendo énfasis en la capacitación, y esto se corresponde con el interés del presidente Danilo Medina de mejorar los servicios de salud a los ciudadanos”, asegura el funcionario.

Además de las 100 entidades de atención primaria, también fueron visitados tres centros especializados del tercer nivel de atención: los hospitales Regional Universitario José María Cabral y Báez, el infantil Doctor Arturo Grullón y el Presidente Rafael Estrella Ureña, así como doce centros de segundo nivel.

Según Ventura Camejo, en esos centros se está promoviendo la aplicación del modelo CAF, o marco común de evaluación, como una herramienta de gestión de la calidad que permite enfocarse en procesos que desarrollen las tecnologías, las finanzas y la medición de la satisfacción de los usuarios de los servicios de salud. “Con todas estas nuevas formas de gestión de personal y de la calidad se busca disminuir los indicadores de mortalidad materno infantil y de enfermedades como la diabetes y la hipertensión arterial, e incluso reducir las muertes traumatológicas”, aseguró.

De acuerdo con el ministro de Administración Pública, este plan también está siendo apoyado por la Organización Panamericana de la Salud, OPS, organismo que recientemente invitó a representantes del MAP al Tercer Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud, celebrado en este mes de noviembre en la ciudad de Pernambuco, Brasil.

“En ese evento global, donde se le dio mucha importancia a lo que se está haciendo en el país en esta materia, organismos internacionales como la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud aseguraron que la única manera de mejorar los sistemas de salud es haciendo énfasis en el personal y desarrollando las competencias de los empleados para mejorar los servicios de salud, precisamente lo que estamos buscando en la República Dominicana”, concluyó Ventura Camejo.

 

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